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797棋牌游戏:“学手艺”的劳动者数量大增,反映出人们就业观的积极变化

时间:2020/7/20 19:48:00   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:在数字经济大潮下,社会的个性化、多样化需求不断催生新业态,这样的情形我们喜闻乐见,下一步要做的就是顺势而为,让新业态在健康发展中孕育更多的就业“风向标”。当然,相对于传统职业,新职业、新业态发展仍有一个逐步成熟的过程,在发展过程中不可避免地会遇到“成长中的烦恼”。由于新职业、新业...
    在数字经济大潮下,社会的个性化、多样化需求不断催生新业态,这样的情形我们喜闻乐见,下一步要做的就是顺势而为,让新业态在健康发展中孕育更多的就业“风向标”。

当然,相对于传统职业,新职业、新业态发展仍有一个逐步成熟的过程,在发展过程中不可避免地会遇到“成长中的烦恼”。由于新职业、新业态打破了旧有行业和秩序下的利益关系和管理规范,因而对传统就业群体、管理手段、劳动法律体系、就业服务管理、社会保障政策等形成了冲击。此外,部分新职业发展的上升通道还不够清晰,不少新职业还面临着人才需求旺盛与缺乏统一培训标准之间的矛盾。如何在创新与监管之间找到平衡点,为新业态发展提供制度保障,让新业态从业者无后顾之忧地工作,这是相关政府职能部门必须进一步关注和思考的问题。

观念一变天地宽。面对新的就业环境,劳动者的就业观也需要与时俱进。由于从业者的专业能力、受教育程度参差不齐,人们对于新业态的接受程度还有差异。对有志于投身体验新业态的人们来说,还要发挥主观能动性,全面评估自身条件,知己知彼,在专业、技术、能力等方面不断提高自己,这样才能获得最适合自己的就业机会。

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